(Fuente: Cr. Jorge A. Vega)
El sindicato de Comercio, el de mayor número de trabajadores de la Argentina, cerró la semana pasada la revisión de la negociación de 2019 en línea con el pedido del Gobierno mediante sumas fijas y sólo por el primer semestre del año. Con dicha recomposición se logra un incremento total de 52%
¿Cuáles son los puntos claves del acuerdo?
- El incremento solidario del Decreto 14/2020 ($4000 a partir de febrero) seguirá vigente.
- Se pacta un incremento salarial uniforme para todos los trabajadores a pagar como sigue:
- $ 1000 en febrero a pagar durante marzo
- $ 1000 en marzo a pagar con los salarios de dicho mes (principios de abril)
- $ 2000 desde abril a pagar con los salarios del mes correspondiente (hasta que se absorban con el acuerdo 2020)
- Dichas sumas no se tendrán en cuenta para el cálculo de ningún adicional del convenio.
- En el recibo de sueldo se liquidarán bajo el concepto: “Acuerdo 2019-20”
- Será proporcional a la jornada trabajada (trabajo a tiempo parcial).
- Se pacta el pago (desde marzo de 2020) de un aporte de $ 100 mensuales a cargo de los trabajadores mercantiles a favor de OSECAC.
- Importante destacar:
- Es remunerativo
- Es complementario al incremento solidario del Decreto 14/2020
- Las sumas a pagar en cada mes no se acumulan a las otorgadas el mes anterior.
