Proponemos alternativas protegiendo los derechos del empleador y sus empleados.
Asesoramiento laboral integral, estrategias de contratación de personal y de economía previsional, liquidación de sueldos y jornales, inscripción y seguimiento de trámites en los diferentes organismos de fiscalización, confección de declaraciones juradas y boletos sindicales, atención de inspecciones de los organismos de fiscalización y auditoría de liquidación de sueldos.
• ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL: Esta área ha sido creada a fin de contribuir, mediante nuestro asesoramiento, a una mejor adaptación de las empresas en los diversos escenarios sujetos a constantes cambios. EL objetivo es asesorarlo, tanto en las novedades normativas, como así también, ante las contingencias laborales que se pudieren producir.
• ESTRATEGIAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL Y DE ECONOMÍA PREVISIONAL: Asesoramiento en función de su necesidad, mediante el análisis de Ley de Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos y Categorías Laborales, de acuerdo con la actividad específica de su empresa y regímenes de promoción vigentes.
• OUTSOURCING LABORAL: Este servicio externo, permite a las empresas contar con profesionales especializados, que liquidarán los sueldos, realizarán presentaciones y brindarán toda la documentación en tiempo y forma, posibilitando así el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
• INSCRIPCIÓN Y SEGUIMIENTO DE TRÁMITES EN LOS DIFERENTES ORGANISMOS DE FISCALIZACIÓN: Inscripciones en AFIP, Ministerio de Trabajo, Aseguradora de Riesgos de Trabajo, Sindicatos y Obras Sociales.